7月18日，信匯材料2025年半年度工作反思會議在嘉興西塘順利召開。本次會議以“將憂患意識打造成組織的靈魂 自警·向遠方”為主題，全面反思、復盤上半年工作，深刻剖析當前面臨挑戰和機遇，系統總結經驗教訓，明確下半年奮斗目標與發展路徑。會議旨在團結動員公司管理團隊清醒認清形勢、主動擔當作為，凝聚奮進力量，共同開啟公司發展的嶄新篇章。

會上，各版塊中層干部圍繞上半年工作從安全、質量、成本、創新、人力、信息化、營銷等方面開展深入復盤反思，直面問題、深挖根源，為后續工作改進明確了方向。

最后，朱老師發表重要講話。他指出，當前全球地緣沖突持續發酵、供應鏈加速重塑，公司產品正面臨來自需求側與供給側的長期壓力，外部環境日趨嚴峻。同時，內部也存在明顯短板：憂患意識有待強化，對國際客戶需求的洞察、對創新工作的投入均顯不足，組織活力與人才梯隊建設亦需加強。

朱老師強調，全體員工必須清醒認識當前內外部的嚴峻形勢，增強緊迫感與責任感。他要求大家全面貫徹 “一核三支柱” 方法論，深度踐行企業文化，將系統性創新置于戰略高度，通過精細化的人才管理提升整體運營效能；更要將憂患意識融入組織基因，時刻保持自警自省，在激烈的市場競爭中站穩腳跟、贏得尊嚴，為最終實現 “創建受人尊重的化工新材料公司” 的愿景筑牢根基。

目標既定，路徑已明。全體信匯人將以更堅定的信念、更務實的行動、更昂揚的姿態，凝心聚力、迎難而上，全力沖刺下半年。讓我們以奮進之姿全面踐行2025年宏偉目標，書寫信匯材料國際化發展的嶄新篇章！